Op donderdag 26 juni heeft PMT het implementatieplan en het communicatieplan ingediend bij DNB en AFM. Dit is een belangrijke stap op weg naar de overgang naar de nieuwe pensioenregeling per 1 januari 2026.
Een mijlpaal
Het bestuur bedankt alle betrokkenen voor het harde werk van de afgelopen jaren. Deze stap is gedegen en zorgvuldig voorbereidt. Daarbij zijn alle belanghebbenden betrokken. Werkenden, gepensioneerden en werkgevers kunnen erop vertrouwen dat hun pensioen goed is en blijft geregeld.
Volgende fase
Het implementatieplan (waarin staat op welke wijze de overgang zal plaatsvinden) en het wettelijk communicatieplan zijn naar De Nederlandsche Bank (DNB) en de Autoriteit Financiële Markten (AFM) gestuurd. Hierna volgt het traject met DNB om akkoord te krijgen op de plannen. Tegelijkertijd gaat PMT samen met MN en PGGM verder met de voorbereidingen op de nieuwe regeling. Zo staan er nu voorbeeldberekeningen op de website van PMT.
Het vervolg
Er zijn vier belangrijke momenten in de komende periode:
- De campagne voorbeeldberekeningen is net gestart.
- In oktober of november 2025 ontvangen deelnemers per brief of e-mail een voorlopige persoonlijke berekening van hun nieuwe pensioen.
- Vanaf maart 2026 ontvangen deelnemers per brief of e-mail de definitieve persoonlijke berekening van hun nieuwe pensioen.
- De werkgevers worden over de voortgang separaat geïnformeerd.
Meer informatie en downloads
Voor meer informatie en documenten, inclusief het implementatie- en wettelijke communicatieplan, kun je terecht op de website van PMT . Hier kun je de plannen ook downloaden.
Voor leden zal Techniek Nederland via een of meerdere Webinars meer informatie geven over het nieuwe pensioenstelsel. Op de website van Techniek Nederland is al veel informatie te vinden. Daar vind je ook een download met de belangrijkste wijzigingen.
