Wil je dat elke sollicitant bij jouw bedrijf dezelfde kansen krijgt? Volg dan drie korte online workshops over objectief werven en selecteren. Je leert hoe je een eerlijk proces inricht — van vacaturetekst tot het gesprek. Praktisch en meteen toepasbaar.
Deze serie is ontwikkeld door Wij Techniek, in samenwerking met Techniek Nederland en AWVN. Speciaal voor HR-medewerkers in de installatiebranche.
Wat leer je?
- Workshop 1 – Inclusieve vacatureteksten
Je leert hoe je teksten schrijft die iedereen aanspreken. Zonder onnodige eisen, met heldere taal en een inclusieve toon. - Workshop 2 – Objectieve eerste selectie
Laat het cv los en kies voor gerichte vragen. Zo beoordeel je kandidaten eerlijk, op basis van wat echt nodig is. - Workshop 3 – Gestructureerd interviewen
Voorkom dat je op gevoel selecteert. Met goede vragen en een vaste structuur kies je objectiever – en beter.
Praktische info
- Voor wie: HR-medewerkers in de installatiebranche
- Data: 4 maart, 25 maart en 15 april 2026
- Tijd: 09:30 – 10:30 uur
- Locatie: Online
- Aanmelden: Je schrijft je in voor alle drie de sessies.
