Op woensdag 8 juli praten we je bij over de nieuwste ontwikkelingen rondom arbeidsomstandigheden en kwaliteitsregelingen. Tijdens deze ledenbijeenkomst krijg je praktische inzichten en tools om veilig en gezond werken goed te organiseren én de risico's in je bedrijf te beheersen.
In de ochtend staan kwaliteitsregelingen centraal. Na de lunch gaan we verder met het thema arbeidsomstandigheden. De onderwerpen en het programma maken we later bekend.
Voorlichting en instructie: wanneer voldoe je écht aan de Arbowet? 13.40-14.30
Veel installatiebedrijven organiseren toolboxmeetings en geven instructies op de werkvloer. Maar is dat juridisch gezien wel voldoende? Recente rechtspraak laat zien dat de lat hoger ligt dan vaak wordt gedacht, met mogelijk grote gevolgen bij een ongeval.
Tijdens deze sessie neemt jurist en hogere veiligheidskundige Adam Ziolo je mee in de praktijk én de rechtspraak rond artikel 8 van de Arbowet.
In ongeveer 50 minuten krijg je inzicht in:
- Wanneer voorlichting en instructie als “doeltreffend” worden gezien, en wanneer niet; Wat rechters daadwerkelijk toetsen na een (ernstig) ongeval;
- De belangrijkste valkuilen in de praktijk (zoals alleen mondeling instrueren of onvoldoende herhaling);
- Hoe je jouw aanpak zo inricht dat je juridisch én praktisch sterker staat.
Aan de hand van concrete rechtszaken vertaalt Adam complexe wetgeving naar herkenbare situaties in de praktijk. Verwacht geen droge theorie, maar scherpe inzichten en direct toepasbare handvatten om je veiligheidsbeleid aantoonbaar op orde te krijgen.
Gezonde werkcultuur: hoe voorkom je ongewenst gedrag? 14.45-15.30
Ongewenst gedrag komt in elke sector voor, ook in de installatiebranche. Vaak blijft het onder de radar, terwijl het grote impact heeft op medewerkers, samenwerking en uiteindelijk ook op resultaten.
Tijdens deze sessie neemt arbeids- en organisatiepsycholoog Cokkie Verschuren je mee in de vraag: hoe creëer je een werkcultuur waarin ongewenst gedrag geen ruimte krijgt?
In ongeveer 50 minuten krijg je inzicht in:
- Hoe je signalen van een ongezonde werkcultuur herkent (vaak eerder dan je denkt);
- Waarom ongewenst gedrag ontstaat en in stand blijft, juist in sectoren met hoge werkdruk en een ‘doe-cultuur’;
- Wat je als arbo-professional, leidinggevende of organisatie concreet kunt doen om dit te doorbreken en te voorkomen.
Cokkie combineert ruim 30 jaar praktijkervaring, onderzoek en haar recente inzichten (o.a. uit haar boek Veilig in je werkteam) tot een praktisch en herkenbaar verhaal. Verwacht geen theorie, maar concrete handvatten die direct toepasbaar zijn binnen jouw organisatie.
Er is plaats voor 100 deelnemers, dus meld je op tijd aan voor deze bijeenkomst. Aanmelden kan via de knop ‘inschrijven’.
