Staat er in de overeenkomst tussen u en uw klant een bepaling over indexering van de prijs? Dan kunt u onderstaande rekenmethodiek hanteren.
Welke indexreeks?
De basis van een indexeringspercentage is een indexreeks. U kunt zelf bepalen wat u afspreekt als indexreeks om uw contract mee te indexeren. Vaak wordt een reeks gebruikt die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) bijhoudt. Dit voorkomt achteraf discussies met de klant. In deze circulaire gebruiken wij als voorbeeld de reeks “Cao-lonen per uur, inclusief bijzondere beloningen, Bouwnijverheid”. Dit is de indexreeks die staat genoemd in de ALIB 2007 om de loonwijzigingen mee te verrekenen.
Bekijk hier de reeks ‘Cao-lonen per uur, inclusief bijzondere beloningen, Bouwnijverheid’
Neem elk jaar dezelfde periode als basis
Voor een jaarlijkse indexering is het belangrijk om elk jaar de indexering uit te rekenen over dezelfde periode. Hierbij kijkt u altijd terug om de indexering voor de toekomst vast te stellen. Voorbeeld: pas in april 2020 wordt het cijfer van de maand ‘februari 2020’ vastgesteld door het CBS. Dan pas kunt u berekenen wat de verandering is geweest tussen februari 2020 en februari 2019. Deze verandering kunt u gebruiken om de indexering voor het daaropvolgende jaar, dus 2021, vast te stellen en te berichten aan uw klanten.
U kunt dus niet het ene jaar mei tot mei als basis nemen en het jaar daarop van juli tot juli. Dan berekent u óf zaken dubbel óf u vergeet een deel.
Tabel ‘Cao-lonen per uur, inclusief bijzondere beloningen, Bouwnijverheid:
2010 = 100
Jaar
|
Maand
|
Indexcijfer
|
2019
|
Januari
|
114,5
|
2019
|
Februari
|
114,5
|
2019
|
Maart
|
114,5
|
2019
|
April
|
114,5
|
2019
|
Mei
|
114,6
|
2019
|
Juni
|
114,7
|
2019
|
Juli
|
118,1
|
2019
|
Augustus
|
118,1
|
2019
|
September
|
118,1
|
2019
|
Oktober
|
116,7
|
2019
|
November
|
116,7
|
2019
|
December
|
118,5
|
2020
|
Januari
|
118,4
|
2020
|
Februari
|
118,4
|
2020
|
Maart
|
118,4
|
2020
|
April
|
118,4
|
2020
|
Mei
|
118,6
|
2020
|
Juni
|
118,9
|
2020
|
Juli
|
121,1
|
Let op: De genoemde indexreeks gaat uit van de loonontwikkeling volgens een aantal bouwgerelateerde cao’s inclusief afgesproken toeslagen. Het gaat dus niet over de loonkostenontwikkeling. Het verschil is dat bij de loonkostenontwikkeling ook de wettelijke werkgeverspremies meegenomen worden bij de berekening van de indexcijfers.
Eerst-gepubliceerde cijfer
Het CBS houdt twee soorten cijfers bij per indexreeks: het ‘eerst-gepubliceerde cijfer’ en het ‘huidige cijfer’. In deze circulaire noemen wij het ‘eerst-gepubliceerde cijfer’, omdat dit cijfer niet verandert en het dus altijd achteraf controleerbaar is. De andere reeks, het ‘huidige cijfer’ kan wel eens veranderen voordat het uiteindelijk definitief vastgesteld wordt. Het is vervelend als u aan de klant de wijziging hebt doorgegeven en dat achteraf het cijfer verandert, want dan zou u een wijziging moeten sturen.
Voorbeeldberekeningen indexpercentage
Hieronder staan twee berekeningen van index-percentages met als voorbeeldreeks ‘Cao-lonen per uur, inclusief bijzondere beloningen, Bouwnijverheid’.
Of u kunt indexeren en zo ja, met welk percentage, hangt af van wat u heeft afgesproken met de klant:
• Is er een indexreeks afgesproken?
• Zo ja, welke?
• Welke periode gebruikt u elk jaar om het percentage te berekenen?
Deze berekeningen hieronder dienen slechts ter voorbeeld.
Berekeningsmethode algemeen:
(nieuw min oud) gedeeld door oud maal 100%
Voorbeeld 1
Februari 2020: 118,4
Februari 2019: 114,5
Concreet: (118,4 – 114,5) / 114,5 x 100% = 3,4%
Voorbeeld 2
Juli 2020: 121,1
Juli 2019: 118,1
Concreet: (121,1 - 118,1) / 118,1 x 100% = 2,5%