Veel installatiebedrijven bieden jongeren een bijbaan, stage of leerwerkplek. Dat is belangrijk voor de instroom van nieuw technisch talent. Tegelijk gelden voor jongeren specifieke regels op het gebied van veiligheid, werktijden en begeleiding.
Om werkgevers hierbij te ondersteunen heeft Techniek Nederland de handreiking Jongeren en werk (14-15-16 en 17-jarigen) uitgebracht. De publicatie geeft een overzicht van de belangrijkste regels voor het werken met jongeren in de installatiebranche.
De handreiking behandelt onder meer:
- de verschillen tussen 14- en 15-jarigen en 16- en 17-jarigen;
- welke werkzaamheden wel en niet zijn toegestaan;
- regels rond werktijden en stages;
- de rol van de RI&E;
- deskundig toezicht bij risicovolle werkzaamheden;
- praktische oplossingen voor de begeleiding van stagiairs en BBL-leerlingen.
Daarnaast bevat de publicatie handige overzichtstabellen waarmee werkgevers snel kunnen zien welke werkzaamheden jongeren mogen uitvoeren en onder welke voorwaarden.
Met deze handreiking helpt Techniek Nederland bedrijven om jongeren veilig kennis te laten maken met het vak en tegelijkertijd te voldoen aan de wettelijke verplichtingen.
Download de handreiking ‘Jongeren en werk (14-15-16 en 17-jarigen)’ en zorg voor een veilige en verantwoorde inzet van jonge medewerkers.
