Het beroepsonderwijs moet voor kinderen die de basisschool verlaten, en voor hun ouders, een volwaardige keuze zijn naast het algemeen vormend onderwijs. Dat pleidooi hield voorzitter Doekle Terpstra maandag 19 augustus bij ROC Scalda in Vlissingen, bij de opening van het nieuwe studiejaar.
Als het aan Terpstra ligt, worden hybride docenten binnen vijf jaar de norm in het beroepsonderwijs. Ook wil Techniek Nederland dat er in het beroepsonderwijs en het algemeen vormend onderwijs twee identieke leerroutes komen, met beroepsmasters en promoties die studenten in het beroepsonderwijs dezelfde ontwikkelingsmogelijkheden geven, met dezelfde maatschappelijke uitstraling.
Energietransitie
Terpstra zei dat onze samenleving staat te springen om professionals met een technische beroepsopleiding om de grote kwesties van deze tijd op te lossen, zoals de energietransitie, de complexe mobiliteitsvraagstukken en de uitdagingen in de zorg. Helaas levert ons onderwijs veel te weinig technici af. Daarom zijn er volgens de bestuursvoorzitter van Techniek Nederland structurele maatregelen nodig.
Extra financiering
Behalve hybride docenten en identieke leerroutes wil Terpstra zogenoemde arbeidsmarktrelevante financiering van het beroepsonderwijs. Dit betekent dat waar er tekorten op de arbeidsmarkt zijn, studenten en instellingen op extra financiering kunnen rekenen. Een landelijk dekkend netwerk voor het beroepsonderwijs is cruciaal om voldoende technici te kunnen opleiden. Daarom zouden schoolbesturen niet langer zelfstandig opleidingen mogen sluiten, zoals nu het geval is. Extra ruimte voor hybride opleidingen in het voortgezet onderwijs, zoals de ‘vak-havo’, kunnen méér jongeren inspireren voor een carrière in de techniek.
Samenwerking met de provincie
Na de opening van het studiejaar bij het Scalda College was er een ontmoeting met gedeputeerde Harry van der Maas van de provincie Zeeland. Tijdens dit gesprek, waarbij ook de ondernemers Ilze Poppe van Poppe Installatietechniek en Jan Jacobse van J-twee techniek aanwezig waren, bleek dat er volop mogelijkheden zijn voor versterking van de samenwerking, met name rond thema’s als de energietransitie, arbeidsmarkt en techniekonderwijs. Er zijn daarover meteen concrete afspraken gemaakt.
Bedrijfsbezoeken
Terpstra was enthousiast over zijn bezoeken aan twee lidbedrijven die zich manifesteren als koploper in de energietransitie. Eerst had hij een gesprek met Hans Nieuwenhuijse van ITN groep in Nieuwdorp die vertelde hoe zijn bedrijf klanten helpt om te verduurzamen. Ook bij Van de Velde Yerseke is duurzame techniek niet weg te denken. Volgens Marijn Meijboom versterkt de energietransitie de positie van installatiebedrijven en technisch dienstverleners die onmisbaar zijn om de klimaatdoelstellingen te behalen.
Zeeuws Klimaatakkoord
De provincie Zeeland loopt in de energietransitie ver vooruit op andere provincies. Er is al een Regionale Energie Strategie (RES) in concept opgesteld die de colleges van burgemeester en wethouders de komende maanden gaan bespreken. De RES geeft op hoofdlijnen aan hoe de duurzame warmtevoorziening van de toekomst eruit komt te zien. Techniek Nederland is als ondertekenaar van het Zeeuws Klimaatakkoord nauw betrokken bij de concretisering van de verduurzamingsplannen.