Met de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen op 1 juli 2023 worden bestaande pensioenregelingen in Nederland gefaseerd omgezet naar een premieregeling. Dit betekent een fundamentele wijziging in de manier waarop pensioen wordt opgebouwd en uitgekeerd. Techniek Nederland ziet deze stelselwijziging als een belangrijke stap, mits de overgang zorgvuldig en evenwichtig verloopt.
Voor deelnemers aan het Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT) én voor de detailhandel is 1 januari 2026 de beoogde ingangsdatum van de nieuwe pensioenregeling. Om vertrouwen en draagvlak te behouden, is het cruciaal dat de nieuwe premieregelingen niet alleen inhoudelijk aantrekkelijk zijn, maar ook qua kosten vergelijkbaar blijven met de huidige regelingen.
Techniek Nederland hecht grote waarde aan een zorgvuldige transitie naar het nieuwe pensioenstelsel. In samenwerking met de pensioenfondsen pleiten wij voor duidelijke, tijdige en begrijpelijke communicatie richting werknemers en werkgevers. Een goed pensioen is immers méér dan alleen financiële zekerheid – het is een beloning voor jarenlang vakmanschap.
