Bedrijfsoverdracht en opvolging staan hoog op de agenda in de installatiebranche. Dat blijkt uit het behoefteonderzoek dat Techniek Nederland in april uitvoerde onder leden. Maar liefst 78% van de ondervraagde 291 ondernemers heeft al nagedacht over verkoop, opvolging, stoppen of groei door overname. Voor de helft speelt dit vraagstuk zelfs binnen vijf jaar.
Niet alleen verkoop, maar ook groei door overname leeft in de branche. Twee op de vijf respondenten overwegen een ander bedrijf over te nemen. Vooral grotere bedrijven zien hierin kansen voor verdere groei.
Continuïteit voor medewerkers staat voorop
Bij bedrijfsoverdracht draait het voor ondernemers niet alleen om de financiële opbrengst. Veruit het belangrijkste uitgangspunt is de continuïteit voor medewerkers. Daarna volgen een goede prijs voor het bedrijf en continuïteit voor klanten. Ook het behoud van de bedrijfscultuur en identiteit speelt een belangrijke rol, met name bij familiebedrijven.
Waardebepaling grootste struikelblok
Ondernemers ervaren verschillende belemmeringen bij bedrijfsoverdracht en opvolging. De waardebepaling van het bedrijf wordt het vaakst genoemd. Daarnaast spelen onder meer:
- Emotionele en familieaspecten
- Gevolgen voor personeel
- Fiscale en juridische vraagstukken
- Het vinden van een geschikte koper of opvolger
- De vraag hoe het proces moet worden gestart
Veel ondernemers geven bovendien aan dat drukte in de dagelijkse bedrijfsvoering ervoor zorgt dat opvolging onvoldoende prioriteit krijgt.
Rol Techniek Nederland
Ruim een derde van de ondervraagden verwacht ondersteuning van Techniek Nederland bij bedrijfsoverdracht en opvolging. Ze hebben behoefte aan praktische ondersteuning. Vooral informatie, advies en begeleiding worden genoemd als belangrijke voorwaarden voor een succesvolle overdracht. Uit het onderzoek blijkt ook dat niet alle leden bekend zijn met de ondersteuning die Techniek Nederland nu al biedt bij bedrijfsoverdracht.
Dit biedt Techniek Nederland:
- Praktische hulpmiddelen, zoals stappenplannen en checklists
- Specifieke informatie voor bedrijfsopvolging in de familie
- Adviseurs die je op weg helpen en begeleiden
Wil je hier meer over weten? Kijk dan op de pagina Bedrijfsovername en -opvolging.
