Gebrek aan begeleiding, perspectief en betrokkenheid zorgt ervoor dat veel starters binnen twee jaar vertrekken. Om dit aan te pakken, heeft Wij Techniek een app die starters ondersteunt vanaf hun eerste werkdag.
In februari lanceerde Wij Techniek de Vaksterk-app: een digitale coach die nieuwe medewerkers helpt bij hun ontwikkeling en binding met het vak. Jaarlijks starten ruim 20.000 mensen in de sector, maar een aanzienlijk deel haakt vroegtijdig af. Onderzoek van KBA Nijmegen bevestigt dat betere begeleiding, perspectief en meer betrokkenheid essentieel zijn om dit te voorkomen.
Praktische ondersteuning voor starters
De Vaksterk-app biedt praktische modules over communicatie, samenwerking, klantcontact en loopbaanoriëntatie. De app is eenvoudig inzetbaar tijdens de inwerkperiode en ondersteunt ook praktijkbegeleiders bij hun dagelijkse begeleiding op de werkvloer.
Belangrijk voor de toekomst van de sector
Volgens Katinka Kensen, directeur van Wij Techniek, begint de toekomst van de branche bij een goede start. Ook Techniek Nederland onderstreept het belang van het terugdringen van uitstroom. Voorzitter Mark Harbers stelt: 'Juist nu hebben we duizenden technische professionals nodig om woningen te verduurzamen, nieuwe gasloze huizen te bouwen en onze energie- en infrastructuur toekomstbestendig te maken.'
De app maakt deel uit van een breder startersprogramma en is gratis beschikbaar via de App Store en Google Play. Bedrijven worden aangemoedigd om de Vaksterk-app in te zetten tijdens de onboarding van nieuwe medewerkers om hun binding met het bedrijf en het vak te versterken.
Meer informatie: www.wij-techniek.nl/vaksterk
