Arbeidsproductiviteit gaat over méér dan hoeveel werk iemand in een uur kan verzetten. Ook innovatie, AI, robotisering, digitalisering, vakmanschap en duurzame inzetbaarheid spelen een belangrijke rol. Techniek Nederland start daarom een onderzoek naar hoe we arbeidsproductiviteit in onze branche beter kunnen definiëren en meten.
Waarom dit onderzoek?
Personeelstekorten en veranderende marktomstandigheden maken het steeds belangrijker om slimmer te werken. Traditioneel wordt arbeidsproductiviteit vaak uitgedrukt in euro’s per gewerkt uur per medewerker. Maar die benadering vertelt maar een deel van het verhaal. Een bedrijf kan bijvoorbeeld ook productiever worden door werk slimmer te organiseren, medewerkers goed op te leiden, digitale hulpmiddelen in te zetten of te investeren in duurzame inzetbaarheid. Techniek Nederland wil daarom komen tot een bredere en meer toekomstbestendige invulling van arbeidsproductiviteit.
Het onderzoek moet uiteindelijk leiden tot een nulmeting en een index voor verschillende marktsegmenten, zoals woningbouw, utiliteit, industrie en infra. Daarmee maken we beter zichtbaar hoe de arbeidsproductiviteit in onze sector zich ontwikkelt en welke factoren daaraan bijdragen. De uitkomsten kunnen bedrijven bovendien helpen om gerichter te investeren in bijvoorbeeld kennis en vaardigheden, technologie, werkprocessen en tevreden medewerkers.
Praktijkervaring is nodig
Voor deze nieuwe invulling willen we weten hoe de installatiebranche naar arbeidsproductiviteit kijkt. Waar liggen kansen om het werk slimmer te organiseren en nog productiever te worden? En welke ontwikkelingen moeten we meenemen als we arbeidsproductiviteit willen meten?
Daarom zoeken we leden die hun kennis en praktijkervaring willen delen. In de eerste fase van het onderzoek gaan we in gesprek met onder anderen:
- Directeuren en ondernemers
- Financieel verantwoordelijken
- P&O verantwoordelijken
- Werkvoorbereiders
- Calculators
- Adviseurs en innovatiemanagers
Het onderzoek wordt in september en oktober 2026 uitgevoerd door USP Marketing Consultancy via een (online) vragenlijst, groepsdiscussie en (telefonisch) diepte-interview. Voor de selectie van respondenten kijken we naar een goede afspiegeling van bedrijfsgrootte, functies en marktsegmenten.
Wil jij meedoen?
Aanmelden voor deelname aan dit onderzoek kan tot 31 augustus 2026. Dit doe je door een e-mail te sturen naar Eline Brusse (Projectmanager bij USP Marketing Consultancy) via keijzer@usp-mc.nl.
Voor vragen over dit onderzoek kun je ook contact opnemen met Eline via 06 38 33 76 44.