Technieknl Wigoed Monteur A7404236 (1)

Bijblijven = voorblijven

Investeer in kennis en groei in de elektrotechnische detailhandel

Bijscholen in de elektrotechnische detailhandel is een slimme zet. Of je nu verkoper, technisch adviseur, monteur of ondernemer bent. De sector is sterk in beweging en met actuele kennis blijf je relevant, klantgericht en succesvol. En een voordeel is dat er ook persoonlijke leerbudgetten bestaan voor medewerkers in de consumentenelektronica en subsidiemogelijkheden via Wij Techniek. 

Waarom loont bijscholing?

  1. Snelle technologische vernieuwing
  2. Hogere klanttevredenheid en vertrouwen
  3. Van verkoper naar technisch adviseur
  4. Concurrentievoordeel
  5. Veranderingen in regelgeving en veiligheid

Bijscholen in de elektrotechnische detailhandel betekent:

  • Betere service aan klanten
  • Hogere omzet door beter advies
  • Voorop blijven lopen in technologie en regelgeving
  • Grotere werkzekerheid en professionele trots

Ook zijn er meer dan 25 merk- en producttrainingen online beschikbaar. Kijk voor meer info op www.etd-academy.nl.

Nu actueel voor jou!

In oktober start de hernieuwde training witgoedmonteur. Deze is opgesplitst in twee trainingen: basis en gevorderd. Wil jij je kennis van elektrotechniek en witgoed naar een hoger niveau brengen?

Online training bezorgen, installeren en monteren basis

Als bezorger ben je hét gezicht van jouw bedrijf bij de mensen thuis. Je leert een goede ambassadeur op locatie te zijn, beantwoordt vragen van klanten en handelt klachten af of zorgt dat de klant weet wat ze daarvoor moeten doen. Je leert vaardigheden communicatie en klantenservice om ervoor te zorgen dat je goed kunt communiceren met klanten. Daarnaast leer je inmeten en monteren van apparaten. Voor dit leerpad bestaat ook een gevorderde en expert module.

Online digitale vaardigheden basis

Digitale vaardigheden zijn essentieel voor moderne communicatie met klanten, zoals e-mail, chat-apps en sociale media. Digitale vaardigheden kunnen ook helpen om werkprocessen efficiënter te maken. Door digitale hulpmiddelen en software te gebruiken, kunnen taken sneller worden voltooid en kunnen werkprocessen worden gestroomlijnd. Om dit allemaal op een veilige manier te doen, komen ook de AVG en informatiebeveiliging aan bod. Voor dit leerpad bestaat ook een gevorderde en expert module.

Persoonlijk Leerbudget voor medewerkers in consumentenelektronica

Werk jij in een (web)winkel voor consumentenelektronica? Dan heb jij recht op een Persoonlijk Leerbudget. Dit budget is speciaal voor medewerkers in de Elektrotechnische Detailhandel. Het helpt jou om te blijven groeien in je vak.

Wat is het Persoonlijk Leerbudget?

  • Een budget voor scholing en ontwikkeling
  • Voor medewerkers met een contract van meer dan 15 uur per week
  • Vastgelegd in de cao van de sector

Je kunt het gebruiken voor trainingen, cursussen of e-learning via een leerportaal dat speciaal is ontwikkeld voor jouw branche.

Meer informatie
content-image

Tegemoetkoming in de kosten voor trainingen en workshops door WijTechniek

Om je aan te moedigen om je te blijven ontwikkelen, biedt WijTechniek een aantal vergoedingen voor de werkgever én de medewerker. Ontdek welke vergoedingen beschikbaar zijn en vraag eenvoudig tegemoetkomingen aan voor trainingen en workshops.

Meer informatie
content-image

Meer weten?

Neem voor meer informatie contact op met:

Martin Hof Pasfoto 300X300
Martin Hof Branchemanager Consumentenelektronica
icon-phone088 543 26 83
icon-mailm.hof@technieknederland.nl
Sandra Broerse Sq
Sandra Broerse Relatiebeheerder
icon-phone088 543 26 45
icon-mails.broerse@technieknederland.nl