In een arbeidsovereenkomst staan de afspraken tussen werkgever en werknemer. Een aantal gegevens is standaard, maar er zijn ook bijzondere zaken die opgenomen kunnen worden, zoals een concurrentie- of geheimhoudingsbeding.
Arbeidsvoorwaarden staan voor het geheel aan voorwaarden die werkgever en werknemer overeenkomen bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst. Salaris bijvoorbeeld, maar ook arbeidsduur en vakantiedagen. Arbeidsvoorwaarden kunnen zowel individueel als collectief zijn.