Toekomstgericht leiderschap

Als Theo Blommestijn niet open had gestaan voor zij-instromers, zou hij zijn installatiebedrijf nu voor een habbekrats moeten verkopen. Gelukkig vond hij meubelmaker David Lucassen en is de voortzetting van zijn bedrijf nu verzekerd. ‘Je hebt meer aan iemand die gemotiveerd is dan aan iemand met een berg diploma’s maar die constant op zijn horloge kijkt.

Bij Cor de Groot (SBR) gaat het niet om ‘dikke winst’. Het medewerkersbestand van SBR Elektromontage in Alphen aan den Rijn bestaat voor zeventig procent uit mensen met een arbeidsbeperking, ouderen en statushouders. Daarmee is de paneelbouwer een schoolvoorbeeld van maatschappelijk verantwoord ondernemen en diversiteit op de werkvloer. 

Tijdens het traject ‘Bouw aan de toekomst, vernieuw je organisatie’, werken Richard Krijnsen van TechniCo en Eddy Zijfers van Rig4all samen met een adviseur aan een ontwikkelcultuur en een toekomstgerichte organisatie. ‘Er gaat een hele nieuwe wereld voor me open,’ zegt Eddy Zijfers.